Главная → Бухгалтерский форум → Имеет ли право работодатель …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 12 августа 2019 г.

Имеет ли право работодатель сдвинуть смены без согласия работника

ID-c30bbb517a

Посетитель

0 баллов

09 августа 2019 г. в 09:48

Добрый день. Работник имеет график работы "сутки через трое". Вправе ли работодатель в одностороннем порядке ежемесячно передвигать дни смен работника (при этом график сутки через трое сохранится)? Пример: в июле смена выпадает на 30-ое число, а августе по новому графику на 2-ое либо 4-ое (вместо 3-го числа) и т.д. Если разъяснения Минтруда

Ответы и обсуждение

ID-332be6fe4c

Посетитель

0 баллов

12 августа 2019 г. в 08:19 (ред. 12.08.19 в 08:21)

Т.е. речь идет об ежемесячном изменении графика все-таки?

Ответить